各位老师：
根据学校年度考评工作总体安排，现就2025年度土木工程学院教师年度业绩绩效考核有关事项通知如下：
一、时间安排
教师年度业绩考核为绩效奖励发放的重要依据，也是教师年度考核结论的重要参照。本年度业绩考核依据仍依据2025年度发文确立的《土木工程学院教职工年度业绩计算及绩效考核办法》。相关工作时间安排如下：
时间安排 | 工作内容 | 负责部门/责任人 |
12.8-12.14 | 计算教学、实验、科研、获奖、导师等各类工作量 | 学院办公室 |
12.15-12.20 | 教师个人核对各条线已计算的工作量 | 教师个人 |
提交著作、获奖等各项业绩计算表 | 教师个人 | |
项目负责人提交论文、科研（教研）业绩点分配表 | 项目负责人 | |
部门负责人提交其他工作业绩点分配表、专项工作负责人提交业绩点建议分配表 | 部门负责人、专项工作负责人 | |
12.20-12.23 | 各项业绩汇总复核 | 办公室 |
12.24-12.25 | 逐一反馈每个教师的各项业绩点数据 | 办公室 |
12.25-12.27 | 业绩点核对并提出修改申请 | 教师提出申请 |
二、材料提交说明
1.教学工作业绩计算时间为自然年中的三个学期（含短学期）。
教研项目以学校教务处、研究生院等职能部门提供数据为准，需要进行业绩分配的项目负责人请填写附件1，并于12月20日前提交表格电子稿至学院办公室，本科教研项目业绩点分配发张计英老师（jgjx@zjut.edu.cn）；研究生教研项目业绩点分配表发丁倩倩老师（dqq@zjut.edu.cn）。
2.科研工作业绩计算时间为上一年度12月21日至当年的12月20日。
（1）学术专著(译著、教材)业绩点计算表请写附件2，并于12月20日前连同该项业绩的证明材料(PDF格式)一并发邮件给郭欲丹老师（gyd@zjut.edu.cn）；
（2）学术(教学)论文、科研项目、授权专利等数据以科研管理系统数据为准，需要进行业绩分配的科研项目负责人请填写附件3，并于12月20日前提交表格电子稿至郭欲丹老师（gyd@zjut.edu.cn）。
3.奖励和补贴包括教学工作奖励、科学研究奖励、队伍建设奖励、党建思政奖励、社会工作补贴等，计算时间为上一年度12月21日至当年的12月20日。
（1）教学工作奖励的业绩点请填写附件4，并于12月20日前连同电子证明材料(PDF格式)发相关老师，本科生相关的发曾洪波老师（jgjw@zjut.edu.cn），研究生相关的发丁倩倩老师（dqq@zjut.edu.cn）。
（2）科研工作奖励、队伍建设奖励、国际交流与合作奖励、其他工作奖励请填写附件5，并于12月20日前连同证明材料(PDF格式)发田兴长老师（tmxytian@zjut.edu.cn）；
（3）专项工作业绩点请负责人填写附件6，并于12月20日前将表格发朱宝琴（zbq@zjut.edu.cn）。
三、联系和咨询
教师对本人有关业绩的计算如有不明之处，请按以下分工联系相应人员。
事 项 | 负责人 | 联系电话 | 办公室 |
本科教学业绩点、教研项目业绩点、教材业绩点 | 张计英 | 85290812 | A511 |
研究生教学业绩点、教研项目业绩点、留学研究生导师指导工作业绩点、研究生教学工作奖励 | 丁倩倩 | 85290060 | A509 |
学术(教学)论文业绩点、学术专著（译著）业绩点、科研项目业绩点、项目专利业绩点 | 郭欲丹 | 85290060 | A509 |
本科生导师指导业绩点 | 吕健威 | 85290821 | A505 |
指导学生创新实践项目工作 | 陈钧 | 85290817 | A507 |
本科教学工作奖励、实验室工作业绩点 | 曾洪波 | 85290812 | A513 |
科研工作奖励、队伍建设奖励、国际交流与合作奖励、其他工作奖励 | 田兴长 | 85290813 | A511 |
党建思政工作奖励 | 谢冬冬 | 85290821 | A505 |
专项工作业绩点 | 朱宝琴 | 85290813 | A511 |
附件5：科研工作奖、队伍建设奖励、国际交流与合作奖励、其他工作奖励.xlsx
通知公告
