根据《浙江工业大学岗位设置与岗位聘任制度实施意见》和《浙 江工业大学机关、学院（部）管理岗位设置与聘任实施细则》等要 求，决定组织开展第八轮校机关、学院等单位管理岗聘期考核及主 管、副主管公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、聘期考核

各单位开展管理岗第八轮聘期考核，个人通过人事系统申报， 由单位考核并经系统上报结果，具体操作详见附件 1。

二、招聘岗位

校机关、机关直属单位、学院（部）、校级直属研究机构、图 书馆（档案馆）、国际学院、健行学院、创业学院、继续教育学院 等部门（单位）的主管、副主管岗位。

三、招聘对象

学校现有的在岗在册工作人员。

四、应聘条件 1.基本条件。

（1）全面贯彻执行党的教育方针，践行社会主义核心价值观， 坚持立德树人，具有良好的思想政治素质和职业道德，熟悉高等教 育的法规和政策，遵纪守法，乐于奉献。

（2）爱岗敬业，公正廉洁，积极承担管理、服务任务。

（3）具备履行岗位职责要求的知识、能力。

（4）身心健康，适应申报岗位的要求。

2. 申报条件。

（1）具有大专（含） 以上文化程度。

（2）应聘主管岗位应具备以下条件之一：具有六级职员（含） 以上职级；或具有副高级（含）以上专业技术职务；或具有本科（含） 以上学历， 中级（含） 以上专业技术职务满 3 年或七级职员（含）以上职级。

（3）应聘副主管岗位应具备以下条件之一：符合主管岗位聘 任条件；或具有本科（含） 以上学历，八级职员（含） 以上职级。

3.具体条件。

由各单位根据本单位职能和工作要求设置，具体见“ 岗位聘任 专栏 ”-“招聘公告 ”。

五、聘任程序

1.人事处统一公布招聘公告；

2.个人应聘。应聘人员登陆人事系统填写报名表，具体操作详 见附件 2，每人可申请 1 个岗位；

3.各单位登陆人事系统进行资格初审，汇总岗位应聘情况，具 体操作详见附件 2；

4.各单位聘任工作小组对符合申报资格人员进行面试，提出拟 聘人员名单报人事处；

5.人事处统一公示拟聘人员名单；

6.经公示后， 由人事处统一发文聘任。

六、时间安排

1.考核时间：7 月 16 日

2.报名时间：7 月 16 日－17 日（下午 16：30 截止）