4月20日晚， 浙江工业大学第六届职业生涯大赛在博A五楼报告厅举行了启动仪式。
第六届职业生涯大赛以双向选择，自主择业；衡外情，量己力，规划精彩人生，打造锦绣前程为大赛主题。以为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，确立志向、科学评估、选择职业、职业生涯路线选择、确定目标、制定行动计划、评估与回馈，全真模拟企业招聘历程，全面解析当前职场、行业现状，深入展现企事业人才需求，构筑企业与学校沟通平台；培养大学生职业生涯规划意识、危机意识，准确定位个人发展方向为大赛目的。由浙江工业大学校团委、浙江工业大学就业指导中心主办，浙江工业大学经贸管理学院分团委、学生会承办，浙江工业大学各学院分团委、学生会协办。参赛对象主要针对浙江工业大学在读大学生。
第六届职赛共设置了三个贴和大学生实际情况的比赛项目，分别为:职业生涯设计大赛，未来作家大赛，未来企业家REP。
在启动仪式上，三花控股集团有限公司人力资源部副部长，总裁秘书莫杨作了报告。
莫杨讲解了参加职业生涯历练的三种途径，三大要素和三大步骤。三种途径即：参加社团活动，从无聊琐碎做到细致周全；打工，工作态度转为主动；创业，对心理承受能力的锻炼。三种要素即：能力，资历，人脉。三步骤即：登高望远，天道酬情，三省吾身。
本次职赛的主要流程如下:
第一阶段——比拼职业设计。主要活动是发放性格测试与职业倾向、规划调查问卷。专业职业咨询师设计大学生职业问卷，可包含职业生涯规划测评、综合素质测评、职业价值观测评、求职能力测评等，该问卷答案将置于赛事网站上。
第二阶段——职业规划设计及简历设计+第一轮面试。该环节的表现将作为筛选选手进入“模拟招聘”环节的重要依据。参赛选手在经过一系列的培训之后，根据自己的实际情况及人才测评报告，结合实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计、个人简历设计。参赛作品提交材料包括：职业规划设计与个人简历设计。第一轮面试分以上七个类别进行，不同时间，不同地点。面试官为不同行业的专家。
第三阶段将进行一轮简历网投，简历网投后获得预约资格，所有具有预约资格参赛选手在规定的范围内，手持个人简历和职业规划设计，与相关企业进行沟通，与企业的面试官（董事长或者人力资源总监）进行电话预约，经商定后自行前往该企业，直接在面试官所在办公室或者会议室举行面试，面试结果由面试官方保管，于面试期结束后统一取回汇总进行成绩公告，晋级公告。
第四阶段分为笔试部分，实战部分和城市商务定向。经上述四个阶段胜出的将进入总决赛，参加冠军角逐。
现在，职赛各项赛事已全面启动，在此愿选手们赛出真我，获得佳绩！
经贸新闻中心
通讯员 储波波
