11月3日上午，长江大学人力资源部副部长胡世先一行来校调研交流。
孙航部长对调研团队一行的到来表示热烈欢迎，简要介绍了部门整体情况。围绕本次调研主题，孙航部长重点阐述了我校在人才引育和岗位聘任的相关做法。在人才引育方面，孙航部长强调学校坚持“引育并举、双向赋能”的理念，做到队伍规划有目标，人才引进有目标，人才培育有目标。在岗位聘任方面，孙航部长系统介绍了我校以“强化四定、双轨双聘、宽带薪酬”为核心的整体改革思路。
胡世先副部长对我校的热情接待与经验分享表示衷心感谢，并介绍了长江大学的基本情况与当前面临的挑战。他表示，我校在人事工作机制创新和改革方面所进行的积极探索和经验成果具有重要的借鉴意义。
随后，双方与会人员围绕人才引进配套保障、教师培养体系构建、职称评聘改革、绩效工资分配等具体议题，进行了深入探讨。现场交流气氛热烈，双方均表示，希望以此次调研为契机，未来能进一步加强两校人事部门之间的沟通协作，相互学习先进管理经验，共同探索适应新时代要求的高校人事人才工作新模式，为学校的高质量发展提供更坚实的人才支撑。
孙航讲话
胡世先讲话
会场全景