各有关单位：
根据浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅《关于开展浙江省杰出教师评选工作的通知》，现就做好浙江省杰出教师推荐工作的有关事项通知如下：
一、推选范围和条件
（一）推选范围。从获全国优秀教师、全国优秀教育工作者及以上称号的在职教师及在浙“两院”院士中推荐。
（二）推选条件。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动践行“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”要求，自觉遵守新时代教师职业行为十项准则，教书育人成绩突出，为浙江省教育事业高质量发展作出突出贡献。具体条件：
1.忠诚于党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，甘于奉献，求真务实，锐意改革，能展现新时代人民教师的光辉形象，在社会上具有较高的知名度和广泛的认可度。
2.全面贯彻党的教育方针政策，具有符合新时代发展的教育理念，坚持立德树人，实施素质教育，追求“轻负高质”，贯彻“双减”精神，促进学生德智体美劳全面发展。坚守教学一线，为人师表，在培养人才方面成绩卓著。
3.具有较强的创新精神和开拓能力，努力探索教育创新，在推进课程改革和教育教学改革、提高学校管理水平、教育质量和办学效益等方面成绩突出。
4.治学严谨，具有较高的学术地位和科研水平，在教育教学研究、科学研究、技术推广、服务社会等方面的成果具有较高价值或显著经济和社会效益，在省内乃至全国处于领先水平。
二、推荐名额
全省将评选表彰不超过15名，我校可推荐1名，原则上为从事教学工作的一线教师。
三、推荐要求
各单位要高度重视浙江省杰出教师评选推荐工作，多形式向广大教师宣传评选条件，强调公认度、先进性、典型性、示范性，坚持向基层一线教师倾斜，自下而上，逐级推荐，将最优秀的教师推荐出来。坚决落实师德师风第一标准要求，推荐人选要在本单位进行民主测评并报送测评结果，推荐人选所在单位党组织要出具思想政治鉴定。
四、表彰奖励
浙江省杰出教师由省人民政府发文表彰，享受省部级表彰奖励获得者待遇，给予每人5万元奖金，并于2022年教师节期间进行宣传表彰。
五、申报材料和时间要求
（一）《浙江省杰出教师推荐表》、《浙江省杰出教师推荐人选汇总表》（附件1-2）、推荐人选先进事迹材料（要求真实详尽，富有感召力，字数3000以内）各一式1份。
（二）以上材料纸质稿于2022年5月13日前报送学校人事处（党委教师工作部）处办（东科教楼南210），同时将电子稿发至rsc@zjut.edu.cn。
联系人：姜波，联系电话：88320413
