一、开学返校时间安排
按照《浙江工业大学2021/2022学年校历》安排，教职工9月7日（周二）起正式上班。
二、教职工返校健康条件
所有教职工来校报到时，必须持有杭州健康绿码、防疫行程卡和学校通行码，并满足以下健康条件：
1．返校前14天健康监测正常，无发热（体温高于37.3度）、胸闷、干咳、腹泻等症状；如出现以上症状的，须经当地医院就诊确认排除新冠肺炎，凭核酸检测阴性或医院诊断证明报到。
2. 有返校前14天“教工战疫”每日健康申报（教职工）打卡记录（或有自学校恢复打卡开始至返校前持续打卡记录）。
3. 返校前14 天内在省内的教职工，须持健康绿码和防疫行程卡方可返校。
4. 返校前14 天内从省外低风险地区来浙返浙的教职工，须持48 小时内核酸检测阴性证明、健康绿码和防疫行程卡方可申请返校。
5. 目前在中高风险地区所在县（市、区）的教职工，待中高风险地区所在县（市、区）全域转为低风险区后，持 48 小时内核酸检测阴性证明、健康绿码和防疫行程卡方可申请返校。
6. 返校前1个月未接触确诊或疑似新冠肺炎患者。
7. 返校前28天内无国（境）外旅居史或未接触过国（境）外人员；入境教职工严格落实境外返浙人员“14+7+7”健康管理后，凭72小时内核酸阴性证明方可申请返校。
未达到以上条件者，要主动联系所在学院申请暂缓来校。中高风险地区、疫情管控地区，密切接触者，以及正处于“14+7+7”、“14+7”、“7+7”健康管理期间的教职工一律暂缓返校。
三、相关工作要求
1. 根据学校防控工作统一部署，所有教职工来校报到前，须于9月3日-4日在“网上办事大厅”提交“教职工返校申请”（操作详见附件1），经所在单位办公室主任审核后，方可返校。教职工返校申请提交后，非必要不出省。
2. 各二级单位应于9月4日前做好教职工健康排查和轨迹排摸，对每一位教职工是否符合返校条件进行审核（根据教职工提交的返校申请），并于9月7日下午17:00前，将暂缓返校教职工名单（附件2）报人事处备案，因事、因病不能按时到校，须及时向所在部门（单位）办理请假手续。
3. 提醒教职工在返校途中做好个人防护。教职工返校后，须自觉遵守学校疫情防控管理规定，继续做好“教工战疫”每日健康申报（教职工）。跨省域出行须向所在学院（部）申请（步骤：网上办事大厅-疫情期间教职工出省审批申请），并于返杭后及时核销（步骤：网上办事大厅-疫情期间教职工返杭核销）。各二级单位应做好身体异常教职工的信息校对、核准，应急处置和后续跟踪工作，确保早发现、早上报、早处置。
4. 对暂缓返校的教职工，各二级单位须建立“一对一”联系制度，实行每日跟踪联系和动态监测管理，做好沟通联络工作，待符合返校条件并确认身体健康后，允许返校申请。
5. 各二级单位应做好宣传教育和舆情管控工作。继续开展传染病防控知识、食品安全等教育，引导和培养师生保持健康社交距离、在校期间佩戴口罩、倡导分餐制、“公筷公勺”“光盘行动”等卫生文明习惯。引导教职工加强体育锻炼和合理的户外运动，合理平衡膳食，提高免疫力，努力提升健康素质。全面推进疫苗接种，对没有接种的教职工要加强宣传、关心和引导。加强舆情研判和应对，规范疫情信息报送发布机制。
人事处（教师工作部）
2021年9月1日