| 各学院（部）： 根据《浙江工业大学关于“高层次创造性人才培养计划”实施意见》及《浙江工业大学“青年学术带头人和学术骨干支持计划”实施办法》(浙工大2004[22]号)文件精神，为做好第二批“青年学术带头人和学术骨干支持计划”申报及首批入选“青年学术带头人和学术骨干支持计划”人员考核工作，现将有关事宜通知如下： 一、第二批青年学术带头人和学术骨干申报 （一）申报条件 1、具有良好的思想政治素质，德才兼备，有强烈的事业心和奉献精神，为人师表。 2、在教学和科研第一线，每年至少承担一门本科生课程，教学工作成绩突出。 3、具有相对明确的研究方向和较大的发展潜力，已取得标志性成绩，拟开展的研究工作有创新性构想，并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作。 4、青年学术带头人人选应具有副教授以上专业技术职务，申报当年1月1日年龄在40周岁以下（自然科学领域）、45周岁以下（哲学社会科学领域）。已列入国家百千万人才工程、国家杰出青年科学基金、教育部新世纪优秀人才支持计划的教师不再申报。 5、青年学术骨干人选一般应具有博士学位，申报当年1月1日年龄在35周岁以下（自然科学领域）、40周岁以下（哲学社会科学领域）。已列入省部级以上各类人才培养计划的教师不再申报青年学术骨干。 （二）选拔程序及时间安排 1、11月28日―12月12日 申请人员填写《青年学术带头人和学术骨干支持计划申请表》，所在学院（部）学术委员会对申报人员进行推荐排序； 2、12月13日 《申请表》、《考核表》纸质及电子文档各一份报人事处； 3、12月15日起 《申请表》、《考核表》网上公示； 4、12月25日前 学校学术委员会评议（具体时间另行通知）； 5、12月底 学校确定培养人员名单。 二、首批青年学术带头人和学术骨干考核 2004年入选的首批青年学术带头人和学术骨干已经届满，请入选人员认真填写《青年学术带头人和学术骨干支持计划考核表》，由所在学院（部）学术委员会进行考核，提出考核意见。各学院于12月13日前将考核结果报人事处。对考核合格的青年学术带头人和学术骨干，学校下拨剩余培养经费。同时，青年学术骨干可申报第二批青年学术带头人支持计划（若入选，培养经费2万元）。 请各学院（部）结合师资队伍建设的实际情况，切实做好青年学术带头人和学术骨干的申报、推荐以及考核工作，按时将有关材料报人事处师资办公室。联系电话：88320543。Email:szk@zjut.edu.cn。 附件： （1）浙江工业大学“青年学术带头人和学术骨干支持计划”实施办法 （2）浙江工业大学“青年学术带头人和学术骨干支持计划”申请表 （3）青年学术带头人和学术骨干支持计划考核表 人事处 2006年11月28日 |
人事处（党委教师工作部）