关于做好2006年度浙江省“新世纪151人才工程”培养人员年度考核工作的通知

发布者：发布时间：2006-03-10浏览次数：2

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各有关学院：
    根据浙江省“新世纪151人才工程”联席会议办公室《关于做好2006年度浙江省“新世纪151人才工程”培养人员年度考核工作的通知》（浙联办[2006]1号）精神，现就我校2005年度省“新世纪151人才工程”培养人员年度考核工作的有关事宜通知如下：
    一、考核范围和对象
这次考核的范围和对象为：2002、2004、2005年度入选省“新世纪151人才工程”的第一、二层次培养人员和重点资助人员。上述人员中，在国外留学、进修的不列入考核范围。
    二、考核内容
考核内容分德、能、勤、绩四个方面，包括思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩等，特别是本年度内的工作业绩和科研计划的完成情况。
    三、考核方式
    凡列入浙江省“新世纪151人才工程”重点资助的培养人员，需填写《浙江省新世纪“151人才工程”重点资助人员考核登记表》，由所在学院填写考核意见，经学校审核盖章后报送省联席会议办公室，由省联席会议办公室组织进行考核。
    其他培养人员填写《浙江省“新世纪151人才工程” 培养人员考核表》，由所在学院根据考核要求，提出考核意见后报学校。
    考核工作结束后，省“新世纪151人才工程”联席会议办公室对在培养期间没有作出新的突出业绩和成果、工作表现一般和其他不符合标准的培养人员，将及时予以调整。
请有关学院于2006年4月15日前将考核登记表报人事处师资科。

    附件：1、《浙江省“新世纪151人才工程” 重点资助培养人员考核登记表》
          2、《浙江省“新世纪151人才工程” 培养人员考核表》
          3、02、04、05年度浙江工业大学入选省“新世纪151人才工程”第一、二层次及重点资助人员名单

                                                      人事处
                                                   2006年3月7日