| 各有关学院： 根据中国劳动学会《关于举办优秀科研成果评奖活动的通知》以及浙江省劳动和社会保障学会通知精神，为总结五年来各劳动学会在劳动和社会保障方面的学术研究成果，促进科研成果及时转化为生产力，中国劳动学会将举办优秀科研成果评奖活动，现将有关评选优秀科研成果的事宜通知如下。 一、评奖原则 1、中国劳动学会成立评奖专家组，对上报的成果进行公正、公开、独立、真实、科学的评选； 2、学术成果观点独立，具有创新性，有深入调查，实事求是，真实了解我 国劳动保障工作存在的具体问题和有效的解决方法； 3、科研成果有一定的经济效益和社会效益。 二、评奖范围 由劳动保障部门或者学会主持下的研究报告、调查报告、学术论文、专业书刊、系统软件等研究成果，内容涵盖劳动科学理论、劳动法、劳动权利、劳动就业、劳动标准、劳动关系、人力资源开发与管理、薪酬制度、劳动争议、劳动监察、农民工权益保障、城市化问题等相关领域。 三、申报材料及费用 1、申报表一份； 2、对发表、出版过的成果，上报时附发表成果原件（含书籍）； 3、评审费100元。 上述材料由各学院于2005年5月27日前交人事处师资科，联系电话：88320543。 人事处 2005年5月9日 |
人事处（党委教师工作部）