| 各学院（部）： 根据《浙江工业大学关于“高层次创造性人才培养计划”实施意见》及《浙江工业大学“青年学术带头人和学术骨干支持计划”实施办法》(浙工大2004[22])文件精神，现将2004年度“青年学术带头人和学术骨干支持计划”申报工作的有关事宜通知如下： 一、选拔名额 2004年度学校在全校范围内选拔青年学术带头人50名，青年学术骨干100名。 二、申报条件 1、具有良好的思想政治素质，德才兼备，有强烈的事业心和奉献精神，为人师表。 2、在教学和科研第一线，每年至少承担一门本科生课程，教学工作成绩突出。 3、相对明确的研究方向和较大的发展潜力，已取得标志性成绩，拟开展的研究工作有创新性构想，并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作。 4、青年学术带头人人选应具有副教授以上专业技术职务，在申报当年1月1日，自然科学领域申请者年龄一般不超过40周岁，哲学社会科学领域申请者年龄一般不超过45周岁。已列入国家百千万人才工程、国家杰出青年科学基金、教育部新世纪优秀人才支持计划的教师不再申报。 5、青年学术骨干人选一般应具有博士学位，在申报当年1月1日，自然科学领域申请者年龄一般不超过35周岁，哲学社会科学领域申请者年龄一般不超过40周岁。已列入省部级以上各类人才培养计划的教师不再申报青年学术骨干。 三、选拔程序及时间安排 1、11月19日 布置工作； 2、11月22日―12月3日 个人申请、填写《青年学术带头人和学术骨干支持计划申请表》，学院推荐； 3、12月4日―12月6日 《申请表》纸质及电子文档各一份报人事处； 4、12月7日―13日 《申请表》网上公示； 5、12月14日―17日 学校学术委员会评议； 6、12月20日―24日 学校确定培养人员名单。 实施青年学术带头人和学术骨干支持计划，是进一步加快学校师资队伍建设，提升教师队伍整体素质的一项重要举措。各学院（部）要充分认识这项工作的重要意义，根据《浙江工业大学关于“高层次创造性人才培养计划”实施意见》的精神及《浙江工业大学“青年学术带头人和学术骨干支持计划”实施办法》的要求，结合本部门队伍建设的实际情况，依照申报条件及选拔程序，切实做好青年学术带头人和学术骨干的申报和推荐工作。 人事处 2004年11月17日 |
人事处（党委教师工作部）