| 各学院（部）： 为进一步贯彻落实《2003-2007年教育振兴行动计划》，教育部决定从2004年开始启动实施“高层次创造性人才计划”。“高层次创造性人才计划”包括三个层次的人才培养和支持体系。第二层次的“新世纪优秀人才支持计划” 每年在全国范围内资助1000人左右，着眼于培养、支持一批学术基础扎实、具有创新能力和突出发展潜力的优秀青年学术带头人。 根据《关于2004年度“新世纪优秀人才支持计划”申报工作的通知》（教技司[2004]154号）、《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法》（网址：WWW.dost.moe.edu.cn）及省教育厅有关通知精神，现将我校2004年度“新世纪优秀人才支持计划”申报工作的有关事宜通知如下： 一、申报领域 申请者按照如下领域归口申报：数理、化学化工、农业、能源、信息、人口健康、资源环境、材料、先进制造、管理、人文社会科学。 二、申报条件 1、申请者须符合下列《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法》各项基本条件。 （1）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，道德高尚，治学严谨，具有强烈的事业心和团队精神； （2）在教学改革、科学研究和高新技术工程化、产业化方面取得同行公认的创新性成果； （3）具有较大的发展潜力，拟开展的研究工作有创新性构想，并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作； （4）在国内高等学校教学和科研第一线工作，并受聘副教授级以上的专业技术职务； （5）一般应具有博士学位； （6）在申报当年1月1日，自然科学领域申请者年龄一般不超过40周岁，哲学社会科学领域申请者年龄一般不超过45周岁。 2、已获得“长江学者特聘教授”、“国家杰出青年科学基金”、中科院“百人计划”、“跨世纪优秀人才培养计划”、“高校青年教师奖”资助者不得再申请本计划。 三、申报名额 实行限额推荐申报制度，我校的推荐名额是 1 名。 请各单位依据上述申报条件，推荐合适的教师人选，并将该教师的出生年月、学历、技术职务、教学情况、近五年已完成的科研项目及在研的科研项目等简况务必于8月10日前报学校人事处。 各单位推荐的教师人选，经学校审核、讨论，最后确定上报人选。人选由省教育厅初审后，填写《“新世纪优秀人才支持计划”申请书》等材料。 浙江工业大学人事处 2004年8月3日 |
人事处（党委教师工作部）