关于做好2025年度管理职员职级评聘工作的通知

作者：文章来源：党政办公室（工会）发布时间：2025-11-03浏览次数：159

集团各部门(单位)：

根据《浙江工业大学2025年度管理职员职级评聘工作实施意见》（浙工大人事处〔2025〕37号），现就容大后勤集团2025年度事业编制管理职员职级评聘工作，有关事宜通知如下：

一、评聘范围

集团聘任在管理岗位的事业编制在册在岗人员

二、评聘程序

1.个人申请。个人向所在单位提出申请，提交《浙江工业大学管理人员职员职级评聘申报表》。

2.支部推荐。个人提交《申请表》之前，须由所在党支部召开会议讨论研究，由支部书记签字、支部盖章后提交，于11月6日前完成。

3.民主测评。根据申报人员情况，党政办公室工作人员将对管理七级申请晋升管理六级职员，进行民主测评，于11月7日前完成。

4.初审推荐。集团根据申报人员的个人申请、支部推荐、民主测评等结果，召开党政联席会进行推荐，并将推荐结果上报学校相关职能部门，于11月10日前完成。

三、有关要求

1.做好人员摸排。各部门（单位）对《意见》中涉及符合申报条件的人员进认真做好摸排与核实，经个人申请后，于11月6日下午4时前提交《申请表》（手写签字）、支部鉴定结果和《汇总表》（盖章、签字）。

2.严把时间节点。符合申报条件人员须在11月10日上午9时前所有相关佐证材料制订成册，提交至党政办公室412室。

3.其它说明。联系人：郑老师，联系电话：88320100，邮箱：rdrl@zjut.edu.cn。

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