根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位共2名人员，用工部门为教育科学与技术学院，应聘者年龄一般不超过35周岁，确因工作需要可适当放宽，具体情况见表1：
岗位名称 | 岗位类型 | 人数 | 岗位职责 | 应聘条件 | 应聘联系方式 |
培训专员岗 | B2 | 1 | 负责教师教育中心日常培训业务 | 具有较强的沟通能力，责任心强 | 联系人：许老师，联系电话85290489，应聘邮箱：xushuai@zjut.edu,cn |
行政编辑岗 | B2 | 1 | 负责教科学院相关行政工作和协助教育类的研究工作 | 1.大专及以上学历； 2.有相关行政工作经验者优先。 | 联系人：许老师，联系电话85290489，应聘邮箱：xushuai@zjut.edu,cn |
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2017年11月30日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（附件）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2：
工资学历 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
岗位工资 （单位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年贡津贴 | 年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年贡津贴最高不超过500元/月。 | |||
绩效考核奖 | 学校根据每个B2类岗一个月应发工资，计算各部门（单位）的派遣人员绩效考核奖总额，由用人部门（单位）根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。 | |||