8月31日，我校MBA教育中心在富阳富春山居召开了2009年度MBA教学工作会议，研究生院洪韬副院长、经贸管理学院党政班子、MBA任课教师、MBA办公室人员、经贸学院培训中心老师以及中英合作项目老师参加了会议。
会议首先对08年度MBA优秀教师进行了表彰，研究生院洪韬副院长对MBA教学工作会议的召开非常支持，他认为专业学位教育应该注重应用型人才的培养，因此，在教学上与普通研究生有很大的差异，希望MBA项目通过课程改革，结合实际学习和锻炼机会，多方面提高MBA学生能力，同时也鼓励在论文环节有所改变，提倡论文形式的多元化；他认为在目前MBA的发展阶段要狠抓质量，需要有明确的市场定位和培养目标，注重对学生能力的培养。
经贸学院杜群阳副院长提出了我校MBA教育的发展思路与举措，对我校MBA项目进行了SWOT分析，进一步理清我校MBA项目办学过程中的优势、劣势、机会和威胁。通过5年的MBA办学，在办学上已初具规模，有一定的办学特色，并顺利通过了国务院学位办组织的MBA项目评估，但在学校品牌、项目品牌、硬件条件以及教学管理上存在明显的不足，在面临更为激烈的市场竞争条件下，要有市场意识和危机意识。杜院长提出200E33思路，明确提出在2011年年度我校MBA招生规模达到200人，使MBA项目上规模、上水平，有较高的品牌影响力；为申报EMBA项目做积极筹备，争取在2011年申报EMBA项目；同时加大师资队伍、环境建设以及管理队伍三项建设，通过教学质量提升、本土案例撰写以及校友会联合会力量树立MBA特色。杜院长对MBA项目提出一些举措，师资队伍建设上强调内外部结合的办法，通过送出去，请进来的办法增加骨干教师的培训和培养机会；启动MBA课程评估计划，设立MBA师资培训专项基金，邀请5门专业课程的校外导师加入师资队伍，强化财智论坛。
MBA办公室夏建胜主任就MBA教学管理、论文以及案例教学情况作了汇报。对优秀教师的评选原则进行说明，提出了师资培训的具体方案，通报了09新学期MBA选课方法以及MBA中心网站的最新功能。
经贸学院虞晓芬院长在听完汇报后提出一流管理学院的标准是收入水平，MBA项目在经贸学院有着非常重要的作用，关系全院老师的切身利益和学院的长远发展。MBA项目在评估完成之后，的确还存在不少差距，在师资队伍建设上、在项目特色定位上、在后续服务上还有许多潜力可挖，要求通过课程培训与学术讨论会结合提升师资队伍水平，鼓励任课老师加强与企业、政府的联系，取得第一手的素材资料。
各位MBA任课老师对MBA教学过程中的具体问题进行了热烈讨论，祝锡萍提出希望MBA中心给老师提供学员背景资料，便于沟通和交流，提出在教与学过程中存在的矛盾，在案例的编写与实施过程中的矛盾，以及课堂教学与课外教学的矛盾。梁磊就MBA的课堂环境提出建议，秦晖提出在论文撰写过程中存在的问题以及如何进行选题。
最后由经贸学院许伟通书记对会议作了总结发言，希望通过全院老师的努力，做到目标定位明确，强化师资队伍建设，树立教学品牌，提供完善的教学服务，同时整合校友资源，拓展我校MBA的品牌知名度和社会影响力。
