各位老师：
根据校人事处《关于做好2022年度教职工考核工作的通知》、《浙江工业大学师德考核评价指标体系》和《激光先进制造研究院年度绩效奖励管理办法》（见附件1）文件精神，结合研究院实际，经研究院研究决定，开展激光先进制造研究院2022年度总结考评等工作，现将有关事宜通知如下：
一、2022年度教职工个人考核工作
（一）具体要求
按照校人事处《关于做好2022年度教职工师德考核和年度考核工作的通知》要求执行。校人事处通知链接：http://www.my.zjut.edu.cn/2022/1212/c4206a215388/page.htm
（二）考核程序
1．教职工对照所聘岗位的职责，对一年来的履职情况进行认真总结，分别填写研究院教职工年度考核表（见附件3、4、5）和学校教职工年度考核表。学校教职工年度考核表需登录学校综合服务网，通过人事系统填写并提交个人年度工作总结（操作详见附件7）。注：请务必一张A4纸张，正反面打印。
2．研究院召开总结考评会议，个人总结交流工作，确定考核等级，并推荐拟考核为优秀的人员（排序）。
3．研究院院务会议确定教职工考核结果，并公示考核优秀人员名单。
二、2022年度个人奖励评选
1．个人奖项按照《激光先进制造研究院教职工奖励实施办法》（见附件2）文件的规定设置。
2．个人奖由本人申报、填写先进个人申报推荐表（见附件6）后报研究院。各单项奖可同时多项申报，但最终一人只能获得一个奖项。
3．学院院务会议讨论确定获奖人员。
三、时间安排
1．请各位老师认真总结当年工作，完成个人考核、推荐各类个人先进。
2．2022年12月22日上午11点前完成在网上填写学校年度考核表、打印纸质稿并签名上交研究院办公室。2022年12月21日前完成研究院教职工年度考核表和个人先进申报推荐表（附件3、4、5、6），并将电子稿和纸质稿上交研究院办公室曹慧处。
激光先进制造研究院
2022年12月14日
