各研究所：
为适应研究型学院建设与发展需要，培养一支“政治强”、“学术强”、“管理强”的“三强型”青年人才队伍，经学院研究决定，开展“三强型”青年人才培养计划选拔工作。
一、选拔名额
“三强型”青年人才培养计划每年选拔10名左右。视申报人员情况，可适当调整名额。
二、资格条件
1.政治坚定，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有奉献精神，勇于担当，身体健康，原则上年龄应在40周岁以下；
2.具有严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神。作为第一作者发表较高水平学术论文,并主持省部级以上科研项目或获得省部级科技进步三等奖（前三名）以上奖励;
3.教学效果良好，教书育人业绩突出；
4.本人具有从事管理工作的素质和意愿。
三、选拨程序
采取个人申报、研究所推荐、学院组织评审、认定等流程。申请者填写《机械工程学院“三强型”青年人才培养计划申请表》。
四、培养目标与措施
1.培养目标
围绕“世界一流大学和一流学科”建设以及“省重点高校建设计划”，培养“政治坚定、学术冒尖、管理突出、国际视野”的“学科名家、教育专家和管理行家”。据此设置培养模块，重点强化“政治强、学术强、管理强”的教育培训、实践考察和挂职锻炼。
2.培养措施
（1）开展“政治强、学术强、管理强”的教育培训、实践考察和挂职锻炼；
（2）担任学院党政管理岗位助理、重大专项工作主管、二级单位党政管理副职或助理等职务以及各级政府部门挂职。
五、申报要求
1.各研究所要从发展的高度充分认识“三强型”青年人才培养的重要性，认真做好动员和推荐工作；
2.符合选拔条件的青年教师填写《机械工程学院“三强型”青年人才培养计划申请表》（见附件）。
3.上述材料纸质版请于9月22日前报马莉萍老师，同时将电子稿发至malp@zjut.edu.cn，逾期不再受理。
机械工程学院
2017年9月18日
