根据《资产经营公司新一轮岗位设置与岗位聘任工作方案》的要求，决定公开招聘资产经营公司办公室等部门主管岗位职员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位职责 | 应聘条件 |
1 | 办公室主任 | 管理岗 | 1.负责办公室日常管理、会议会务、文件制订等；负责与下属企业综合协调及对外联络工作；负责做好校办企业考核组织工作；2.负责做好董事会秘书及日常管理工作；做好企业成立、改制、注册等业务指导工作；3、负责做好公司党员发展、教育和党员日常管理等党建工作；4.完成领导交办的其它工作。 | 中共党员，具有本科（含）以上学历，正科级（含）以上职级或中级（含）以上职务。 |
2 | 财务部经理 | 专业技术岗 | 1．做好公司财务日常管理及财务会计工作，负责公司固定资产和自购固定资产的结算工作；组织制定财务会计制度，并督促实施；2．负责公司下属企业的财务监管，汇总企业会计报表，进行财务分析，实行企业绩效考核；3．做好下属企业国有资本经营预算，资产统计等工作；4．做好企业工商年检工作；5.完成领导交办的其它工作。 | 具有财务背景，具有本科（含）以上学历，中级（含）以上专业技术职务。 |
3 | 企业发展部经理 | 管理岗 | 1.负责做好公司拟投资企业或项目进行调研、论证等相关工作；负责做好企业改制、产权变更等部门的协调和联系；做好公司科技成果转化、技术交易等工作；2.负责做好公司党规党纪、党风廉政建设的组织、教育、监督等工作；3.完成领导交办的工作。 | 中共党员，正科级（含）以上职级或中级（含）以上职务。 |
二、招聘对象：学校现有的在岗在册工作人员均可应聘。
三、应聘条件
1.基本条件。
（1）遵纪守法，具有良好的思想政治素质，熟悉高等教育的法规和政策。
（2）爱岗敬业，愿坚持管理育人、服务育人。
（3）具备相应岗位要求的知识、能力。
（4）身心健康，能适应岗位要求。
2.具体申报条件见岗位设置表。
四、聘任程序
1. 公司网站统一公布招聘公告；
2.个人应聘。应聘人员填写《浙江工业大学资产经营公司岗位聘任申请表》，向资产经营公司办公室提出应聘申请；
3.进行资格初审，汇总岗位应聘情况；
4.公司聘任工作小组组织面试，提出拟聘人员名单并公示；
5.经公示后，由公司统一发文聘任。
五、时间安排
1.报名时间：2016年1月7日－1月8日（下午17：00截止）。
2.报名地点：资产公司办公室404室。
3.面试时间：2016年1月11日。
2016.1.6
