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关于2024-2025（2）学期本科教学“优课优酬” 奖励评审工作的通知

来源：日期：2025-11-13 点击率： 10

各系部、老师：

根据《浙江工业大学本科“优课优酬”奖励实施办法》（浙工大发〔2025〕29号）文件精神，学校决定启动2024/2025学年第二学期及2025短学期本科教学“优课优酬”奖励评审工作。教务处网站通知http://www.jwc.zjut.edu.cn/2025/1112/c1849a323182/page.htm

结合《外国语学院本科“优课优酬”奖励遴选工作实施细则（2025修订）》规定，现学院通知如下：

一、申报条件：

符合下列所有条件的课程，可以获得审核推荐的申报资格：

1. 必须是课程的主讲教师，主讲一门及以上本科课程, 无教学事故及学术不端等行为。

2. 按学院规定持续修订并及时上报当学期本门课程的教学大纲、授课计划、教案设计。

3. 同一课程编号且由两名主讲教师及以上授课的本科课程（实践类课程除外），要求实施考教分离，且当学期集体教研次数≥5 次。

4. 原则上教学班人数为 10 人及以上，且学评课评价人数不少于 10 人。

5. 学评课“完全满意个数占比”（有效数据）排名位于本系部前 50%。

6. 向学院申请同行评议听课，由学院安排随堂听课后得到推荐。

7. 符合学校当学期本科“优课优酬”奖励评审工作通知中所规定的所有条件。

8. 通识课程在通识中心评审，不计入学院的评审课程中。

二、评价方案：

学院及系部（基层教学组织）按照既定方案对申报学院审核推荐的课程实施综合评价：

1. 综合评价由学评课“个人完全满意个数占比”（占40%）、专家评价（占20%）、教案评价（占10%）、基层组织教学评价（占10%）、组织建设及教学贡献评价（占 20%）组成。

2. “个人完全满意个数占比”按教务系统提供的有效数据；专家评价由学院教学委员会评价打分；其余类别由系（部）评议小组或所属基层教学组织进行评价打分。

3. 评价打分项目采用百分制打分，计分时需各去掉一个最高分和一个最低分之后计平均分，评价打分区间为 75 分—100 分（75-79 较一般；80-84 一般；85-89 较满意；90-94 满意； 95 以上非常满意；一般按 5 分一档，可上下调节，最小计分单位为 1 分）。

4. 基层组织教学评价，主要依据同行评价、督导反馈、集体教研交流情况做出教学质量及教学效果评价，同时兼顾课程性质类别、教学班人数、主讲教师当学期主讲课程门数、是否为新开或首次承担课程等情况。

5. 教案评价，主要依据一流课程教学设计样例标准，重点考察教学目标、学情概况、教学内容、教学理念、教学策略与方法、教学步骤、教学资源、课后拓展等维度。

6. 组织建设及教学贡献评价，主要依据当年度课程思政建设（含案例撰写、示范交流、思政比赛）、一流课程建设、教材及教辅资源建设、数字化与信息化建设、对接学科竞赛与社会实践类人才培养工作、依托课程申报校级以上教学建设与改革类项目及立项、依托课程参加校级以上教学类比赛及获奖、系部及基层教学组织工作等方面的情况进行酌定。

7. 专家评价，主要依据学校实施办法、一流课程建设及教学创新大赛相关标准，综合学评课、申报材料、基层组织教学评价、院校两级督导组听课反馈等因素作出评价。

8. 按照当学期学院审核推荐的门次数量，并根据综合评价的总分进行排序推荐。

三、推荐程序

1. 直接纳入。每学期学校教学示范课程教学班，直接纳入当学期本科“优课优酬”奖励，不占学院推荐名额。教师无需在超星网络教学平台上自主申报。

2. 教师自主申报

（1）教师个人在前期申报的基础上，自主择优确定并申报一门课程，仅限一个教学班。请于11月13日至11月19日将所有教学文档（教学大纲、授课计划和教案单独上传到指定位置；课件、学生成绩登记册、作业及试卷批改情况等以佐证材料方式上传，其中作业及试卷批改情况按成绩分布选择有代表性的3份拍照上传）上传到浙江工业大学网络教学平台（zjut.fanya.chaoxing.com）（详见附件6教师版操作手册）。学校提供教案基本模板（附件5）。

（2）教师按照学院通知确认已完成网上自主申报、教学文档上传所有环节后，按要求提交申报简表（附件3）、课程基本教学文档电子稿（含教学大纲等）交至所在系部。

3. 系部推荐

（1）系部成立“优课优酬”奖励推荐评议工作小组（以下简称系部工作小组），由系部主任担任组长，成员一般由系部主任、副主任、基层教学组织负责人、党支部书记、专业方向负责人及教师代表组成。根据学院及系部实施细则，组织完成本系部审核推荐类的所有推荐工作。

（2）系部根据“优课优酬”同行评议听课推荐情况，对申报简表、教案、课程基本教学文档等教学材料进行审核。

（3）系部及所属基层教学组织共同完成完成教案评价、基层组织教学评价、组织建设与教学贡献评价。

（4）系部根据学院实施细则及学院下达的审核推荐类名额，综合各类评价分值等进行排序推荐。

（5）系部确定审核推荐类的推荐结果并在本部门进行公示后，将推荐汇总表和同行评议听课表上报学院工作小组。

4. 学院遴选

1. 学院组织教学委员会对系部上报的审核推荐类申报材料进行专家评价，并按照综合评价结果进行排序。

2. 学院根据学校划定的本科“优课优酬”奖门次进行遴选，经学院教学委员会审议，报学院党政联席会议通过并公示后向学校排序推荐。

5. 学校审核。学校组织校内专家，通过调阅教学文档的方式并结合随堂听课等记录，对学院（部、中心）推荐审核的课程进行抽查审核，最终确定“优课优酬”奖励名单并进行公示。

四、时间节点