【就业资讯2025】浙江同成环境科技有限公司

 公司成立于2014年，现位于湖州市吴兴区树庄路88号中小微企业智能产业园一期18幢，是一家集环境咨询、环境监测、环境工程设计和总承包及运维服务、环保设备加工制造与技术研发、投资运营于一体的综合型环境服务公司。公司已通过国家高新技术企业评定和湖州市科技企业研究开发中心评定，拥有高中级工程师、国家注册环评工程师、建造师、三废处理高级工等一系列专业技术人才近百人，拥有环境影响评价、环境监理、清洁生产审核、工程设计及总承包、机电安装、运营、检测等全产业链的各级资质，拥有专业研发团队并取得二十余项发明专利。公司始终以科技技术为载体，致力打造成一个全流程、闭环式的专业环境服务平台，以提供更全面、更优质的专业服务。详细可见http://www.zjtcet.com/

主营业务

1、环境咨询

环境影响评价；环境监理；环境应急预案；环保验收、核查；土壤和地下水调查及修复；清洁生产审核；碳排放、能源技术评价；排污许可证；环保管家。

2、环境工程
公司核心技术团队深耕环境工程领域多年，拥有设计、总承包各类专项资质，可实现设计、开发、施工、安装、调试、运维一体化服务。

3、环保设施运维

成立子公司湖州同运环境科技有限公司，建立专业技术团队，开展污水处理设施专业第三方托管运维服务以及智能用电监控系统安装及运维。

4、环境检测
与浙江新诚检测技术有限公司实施战略合作，检测能力覆盖环境空气、废气、废水、噪声、土壤、地表水和地下水等。

5、设备加工制造
成立浙江同成环境科技有限公司宜兴分公司，分公司以“工程设备化、设备标准化、安装模化”的经营理念，从事各类环保设备的设计研发及加工制造。

招聘岗位说明

（一） 岗位需求

岗位名称：招聘岗位主要为环评编制，同时可参与环保验收、核查、应急预案、环保管家等咨询类业务。

专业、学历：原则上要求与环保、化工等相关专业本科及以上。

个人素质要求：基于环评编制工作的特殊性，一是需要与企业、政府及审批部门作一定的交流和沟通，因此个人需要具备一定的对外沟通能力；二是环评编制是一门技术活，有诸多导则、标准、规范，公司会安排部门相关负责人进行教学指导培训，但个人也必须具备良好的自学能力，师傅只有领进门，关键还得看个人，否则进步会很慢；三是对工作要有责任心、道德心，不能弄虚作假，不要相互推诿、推卸，人要有担当，遇到困难想办法沟通、解决。

岗位考核：新入职签订1年期限劳动合同，入职后前6个月为考核期，考核通过后按公司制度开始计发项目提成；首次考核不通过的，则再安排一次6个月的考核期，再次考核仍不通过的劳动合同到期不再续签。考核期内不计发项目提成，考核期结束后视具体表现和工作成绩适当发放补贴

试用期：原则上为3个月

（二） 薪资待遇

1、薪资：基本工资+项目提成+业务绩效
基本工资：未扣除社保公积金个人部分在4000左右（五险入职后即缴纳、公积金工作满一年后缴纳）
项目提成：按照净合同到款进行阶梯式提成，对于环评项目或者难度较大、金额较低、时间很紧类的项目给予额外系数的加成
业务绩效：在具有一定的工作年限和资源后，个人独立承接的咨询、检测或工程类项目，均有相应业务绩效制度；（发放时间：基本工资在入职后的下月开始10-15日之间发放，绩效均为年底发放，但考虑到基本工资金额不大，公司通常的做法就是入职后的第二年起，按照第一年的工作情况，可先预发一部分提成绩效，年底在一并结算）

2、福利:五险一金+带薪年假+餐补+通讯补+车补+旅游团建+定期体检+节日福利等，并可根据湖州市政策申请购房、租房、安家等补贴。

3、工作时间:8:30-17:00（夏令至17:15）享受双休+国定节假

（三）入职后续发展

1、职称申请公司为科技型公司，参与课题的人员可申请专利、发明、论文、课题等，取得各类职称的，公司有相应职称补贴。

2、取得国家环境影响评价工程师证书人员，可担任环评项目负责人，有额外证书补贴和项目提成。个人技术能力突出的可担任公司内部技术审核人员，还可推荐进入省市环境影响评价专家库。

3、入职后对于表现较好的，现阶段可以考虑纳入公司重点培养对象，长期来看可考虑是否纳入部门管理层，纳入管理层的则年底会根据部门的利润情况，发放一定的管理绩效。

公司本着做强、做稳的宗旨，人才储备是公司发展的当务之急，望有识之士加盟，共铸美好未来。

联系方式

联系人：沈先生

电话：13857295809（同微信）

工作地址：浙江省湖州市吴兴区树庄路88号中小微产业园 18 幢