3月28日上午，蔡袁强校长在学校发展规划处、研究生院、科研院、人事处等职能部门负责人的陪同下来我院调研工作，并与学院领导班子全体成员进行了座谈。
座谈会上，学院主要负责人介绍了学院的发展历程及现状，分析了学院“十三五”期间的机遇及挑战，并结合新的绩效考核机制，围绕学院发展迫切需要解决的物理空间、资源配置、专业优化、学科发展等瓶颈问题进行了专题汇报。与会的学校各职能部门负责人从队伍建设、人才培养、学科与专业发展、成果培育、协同创新等方面提出了促进学院发展的若干建议。
蔡袁强在听取汇报后，充分肯定了学院近几年在“构筑大平台、产出大成果”方面取得的成绩，并对学院下一步发展提出了五点要求：一是要围绕浙江省“重点高校建设计划”和国家“双一流大学”建设，扎实做好“十三五”规划编制工作，进一步统一思想、明确目标、查找问题、理清思路，找准努力方向和工作重点；二是要聚焦优势专业和学科建设，对接服务国家重大战略和浙江省、长三角地区经济社会发展需求，坚持错位发展，凝炼区域特色，继续把生物工程学科做强做大；三是要加强人才工作和人才队伍建设，既要加大引进高层次人才的力度，又要做好现有青年人才的培育，同时形成一批氛围良好的创新团队，促成个人学术成果与团队建设成果百花齐放的良好局面；四是要提高教师的科研创新能力，完善教师科技创新的培养和激励制度，做好学术传承，进一步提升研究生培养质量和产出效率；五是要积极拓展校内外资源，加强与国内外一流大学和研究机构的学术交流和合作，抓住区域生物医药产业集聚的特点，积极推进与地方、企业的合作共建，努力寻找学院发展新的增长点。
对学院提出的具体问题，蔡校长希望学校有关职能部门加强研究和论证，加大支持力度，切实帮助解决相关问题，推进生物工程学院的快速发展。